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L’équité, notre plan directeur pour découvrir la vérité

Par Nneka Otogbolu (she/her/elle) | Chef des opérations, Fondation pour les communautés noires

Durant mon voyage à Genève dans le cadre l’Instance permanente pour les personnes d’ascendance africaine (IPPAA), j’ai participé à des conversations inspirantes et appris des leçons stimulantes de la part de multiples dirigeantes et dirigeants du monde entier. Ces personnes influentes ont défendu avec passion l’importance de l’inclusion et de l’élimination des obstacles majeurs auxquels sont confrontées les communautés noires à l’échelle du globe. Les échanges que j’ai eus au courant des séances m’ont permis de mieux comprendre des questions essentielles relatives à la justice raciale, à la justice réparatrice, à l’éducation, à la culture, au racisme systémique et ainsi de suite.

Ma participation à l’instance m’a permis de prendre connaissance de points de vue très différents. Malgré la diversité de nos antécédents scolaires, héritages culturels et nationalités, nous avons parlé d’une même voix des défis qui nuisent à nos communautés noires et avons fait écho d’une résonance collective qui souligne les problèmes universels que nous devons relever. Ces points communs jumelés au besoin d’obtenir de meilleurs soutiens pour les leaders et entreprises noirs consolident la nécessité d’agir de façon unifiée. 

Le cœur préliminaire du problème cible – un dilemme économique – va de soi. Il existe un déséquilibre dans les structures d’équité en raison de sociétés de plus en plus inégales. Pour que les dirigeantes et dirigeants puissent servir d’exemples aux jeunes et les aider à naviguer dans les complexités du monde, nos efforts pour lutter contre le racisme systémique et promouvoir l’inclusion doivent être ancrés dans l’accès équitable aux ressources, garantissant ainsi le succès pour tous.

Au cours des discussions sur les relations raciales, le racisme systémique et la façon dont nous pouvons, en tant que dirigeantes et dirigeants, continuer à être les moteurs du changement, je me suis retrouvée aux prises avec la complexité entourant le chevauchement des concepts de l’égalité et de l’équité. Je me suis également rendu compte que pour parvenir à l’égalité, nous devons comprendre ce qu’est l’équité – ses avantages et ses façons précises de mettre en évidence les disparités causées par le déterminisme culturel. L’honorable Jean Augustine a affirmé : « Lorsque nous plaidons pour l’équité ou l’égalité, nous sommes généralement laissés pour compte, ou on nous ferme la porte au nez ». En tant que leaders qui s’allient pour donner l’exemple et mettre en œuvre des politiques et des projets, nous comprenons les facteurs sociaux et culturels qui déterminent les moyens de subsistance et les croyances de chaque personne, car les importantes structures sociétales mises en place façonnent les effets résiduels des actions et des choix.

Bien que j’aie été impressionnée par ce que j’ai vécu lors de l’instance et par ce qui a été exprimé durant les conférences et les séances en petits groupes, je savais que je n’étais pas seulement là pour assister à l’événement, mais aussi pour y apporter mes propres questions et créer ma propre dissertation mentale. Une des discussions qui a eu lieu comparait les microagressions à un compte-gouttes. On nous a fait prendre conscience qu’à moins que nous soyons prêts à faire preuve de pensée critique et à prendre part à des dialogues appropriés, ces gouttelettes de microagression se transformeront en tsunami. 

Lorsque nous alimentons la conscience critique, nous revenons à notre besoin inné de faire ce qui est juste. Nous pratiquons la bonne gouvernance en prenant part à des discussions qui sèment les graines du changement, du développement des compétences et de la résolution de problèmes. En outre, nous déballons activement nos propres points de vue périphériques et nous confrontons nos préjugés incontrôlés. En nous engageant dans ce sens, nous comprenons mieux les opinions et les expériences divergentes. Ainsi, nous pouvons ouvrir la voie à l’empathie honnête et sincère, à l’inclusion et au progrès significatif. 

Il est encore nécessaire de raconter les histoires des peuples de la diaspora africaine à partir de leur point de vue. Les récits eurocentriques sur le continent africain qui ont été enseignés dans les écoles et qui se sont ensuite propagés sur nos lieux de travail, dans les médias et dans la sphère politique, sont encore utilisés pour nous priver de nos droits et nous dégrader en capitalisant sur l’effet de l’inégalité qui a fortement contribué à la polarisation politique. En tant qu’observatrice attentive, je me suis posé des questions passionnantes : Comment s’attaquer aux causes profondes des problèmes rencontrés par les personnes d’ascendance africaine au Canada? Comment pouvons-nous envisager les réparations et la décolonisation comme des processus complémentaires et non opposés? Par ailleurs, quelle est ma position actuelle en tant que femme, mère et personne d’origine africaine?

J’ai également réfléchi à un point soulevé lors de nos séances sur les luttes individuelles et sur la fausse idée qu’il est possible de vivre une vie en menant une seule lutte. Nous avons reconnu la complexité de nos expériences et appris à plaider sur plusieurs fronts. Il s’agit notamment d’aborder des enjeux comme les droits des femmes, les soins de santé, l’éducation et l’importance de la collecte de données pour mesurer l’effet que nous souhaitons avoir sur la croissance économique et le développement. C’est à chacun et chacune d’assumer la responsabilité sociale et humaine de reconnaître la nécessité d’étudier et de mettre en œuvre des solutions avant qu’elles ne soient universellement accessibles. Ce faisant, nous améliorons nos capacités et devenons de meilleurs responsables politiques, législateurs, chercheurs, éducateurs, collègues, alliés et conteurs. En fin de compte, nous jetons les bases nécessaires à l’épanouissement personnel et au progrès de la société.

Sheila Walker a souligné durant l’instance que « nous ne sommes pas une table rase. Nous venons de l’avant avec des connaissances. » Ses paroles ont souligné notre capacité à accomplir davantage et à contribuer aux progrès continus du Canada. Parallèlement, l’honorable Jean Augustine a souligné l’importance de « construire un espace équitable pour les communautés noires ». Ensemble, leurs points de vue mettent en évidence le potentiel d’évolution positive et de croissance inclusive de notre société.

Ma participation à l’instance a fait naître en moi un sens plus profond de mon objectif personnel. L’appel urgent à changer nos lieux de travail, nos politiques et nos collectivités représente clairement une revendication de protection des personnes. À chaque pas vers l’avant, alimenté par l’élan de l’action collective, j’ai bon espoir pour la prochaine décennie, car en s’appuyant sur les enseignements et la sagesse tirés des victoires et des échecs de la première décennie, j’espère qu’ensemble, nous pourrons tous créer des résultats remarquables pour les communautés d’ascendance africaine partout au Canada et dans le monde entier.    

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Toronto, Ontario, 14 mai 2024 – La Fondation pour les communautés noires (FPCN) a annoncé les bénéficiaires de sa première Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2023-2024 : connexion et croissance. Cet investissement novateur de plus de 9,1 millions de dollars contribuera à l’autonomisation de 107 organismes communautaires, à but non lucratif et caritatifs dirigés par des Noirs, axés sur les Noirs et au service des Noirs de partout au Canada. Les fonds soutiendront des initiatives communautaires essentielles qui se concentrent sur la recherche de solutions. La Subvention pour accélérer les grandes idées répond à un besoin important de financement durable au sein des organismes des communautés noires. « Ce programme est la pierre angulaire de notre engagement à donner aux communautés noires les ressources dont elles ont besoin pour faire face aux inégalités historiques et constantes. La Subvention est un parfait exemple de collaboration communautaire et incarne le processus unique de subvention participative de la FPCN selon lequel les membres des communautés noires jouent un rôle de premier plan dans la définition des solutions et des projets destinés à les soutenir. »

– Marlene Jennings, co-présidente de la Fondation pour les communautés noires

La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires fournit des fonds souples d’un an qui visent à faire une différence immédiatement tout en favorisant l’élaboration de programmes transformateurs pour l’avenir. Les fonds renforceront la capacité et la mise en œuvre des programmes des organismes bénéficiaires en mettant l’accent sur la lutte contre le racisme anti-Noirs et l’amélioration des résultats sociaux et économiques pour les populations noires du Canada.

« La diversité et l’inclusion rendent le Canada plus fort. L’annonce d’aujourd’hui s’appuie sur les investissements transformateurs que notre gouvernement a fait pour renforcer les communautés noires du Canada depuis la Décennie internationale des Nations Unies pour les personnes d’ascendance africaine, que nous avons approuvés en 2018. Grâce au Fonds de dotation philanthropique dirigé par les Noirs, nous avons créé une source de financement durable pour les organisations à but non lucratif dirigées par les Noirs, en veillant à ce qu’elles aient les moyens de s’attaquer à leurs propres priorités. Les bénéficiaires de ce premier appel à propositions contribueront à notre lutte contre le racisme antinoir et à l’amélioration des résultats sociaux et économiques des communautés noires à travers le pays. »  

– Kamal Khera, ministre de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes handicapées 

La FPCN a été établie en réponse à la revendication d’un nouveau paradigme philanthropique pour les communautés noires. En tant qu’intendante du Fonds de dotation philanthropique historique de 200 millions de dollars dirigé par des Noirs et financé par le gouvernement du Canada, la FPCN est le premier établissement en son genre qui veille à ce que les organismes dirigés par des personnes noires, au service des personnes noires et axés sur les personnes noires aient les ressources dont ils ont besoin pour mettre en place des changements durables. 

La Fondation félicite les récipiendaires de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires de cette année et a hâte d’être témoin du profond impact qu’ils continueront d’avoir à l’échelle du pays. 

Vous trouverez la liste des récipiendaires de la Subvention et de leurs projets ici.

Pour en savoir plus sur la Fondation pour les communautés noires ou pour vous joindre à notre mission, visitez le site https://forblackcommunities.org/fr/. 

À propos de la Fondation pour les communautés noires

La Fondation pour les communautés noires (FPCN) a été créée pour faire en sorte que toutes les personnes et les communautés noires puissent s’épanouir et définir leur propre avenir. Fondée en 2020, la FPCN est la première fondation philanthropique du Canada qui veille à ce que les organismes dirigés par des personnes noires, au service des personnes noires et axés sur les personnes noires aient les ressources dont ils ont besoin pour avoir un impact significatif.

Renseignements pour les médias
Leah Sanford 
Directrice des communications 
[email protected]

Marnie Myszko 
[email protected] 

« La philanthropie au service de la communauté » : Des comités locaux de Canadiens noirs sélectionnent plus de 100 projets à financer dans le cadre de la première Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires de la Fondation pour les communautés noires

Gratitude et reconnaissance

Nous souhaitons exprimer notre profonde gratitude à tous les membres dévoués et passionnés de la communauté noire de tout le Canada qui ont contribué à façonner et à concevoir le premier Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires (S.A.G.I.)  de la Fondation pour les communautés noires (FPCN). Nous avons vu des centaines de membres des communautés de toutes les provinces se joindre aux cercles de sélection communautaires locaux. Nous saluons leur engagement, leur diligence méticuleuse et leur leadership exemplaire dans l’évaluation et la sélection de projets qui auront certainement un impact significatif non seulement à travers le Canada, mais aussi au sein de leurs propres communautés.

Nous tenons également à remercier tous les candidats pour leurs efforts et leur engagement. Nous avons reçu plus de 2 000 candidatures, qui témoignent d’un large éventail d’idées novatrices et du dévouement vibrant qui anime les organisations caritatives et sans but lucratif dirigées par des Noirs dans tout le Canada. Chaque candidature témoigne de la passion et de l’engagement qui animent vos missions. Nous sommes profondément émus et inspirés par la diversité et la qualité de vos propositions, qui témoignent de l’incroyable ampleur du travail d’impact que vous entreprenez – aux côtés de nos communautés et pour elles.  

Relever nos défis

Pour notre premier appel à Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires, les demandes de financement ont largement dépassé les ressources disponibles, avec des propositions dépassant les 203 millions de dollars de demandes de financement contre les 9 millions de dollars disponibles pour la distribution. Cette demande écrasante a mis en lumière une dure réalité : un peu moins de 2 000 programmes essentiels ne seront pas financés dans le cadre de cet appel à propositions. Cette dure réalité souligne les conclusions de notre rapport de recherche 2020, « Unfunded, »   qui a révélé un sous-investissement substantiel et un manque de ressources pour les organismes sans but lucratif et les groupes de bienfaisance dirigés par des Noirs, axés sur les Noirs et au service des Noirs au Canada.

Nos efforts continus pour soutenir davantage la communauté

La FPCN reste fermement engagée à vous soutenir, vous et toutes les organisations incroyables qui se mobilisent et apportent un soutien inébranlable pour relever nos défis les plus pressants.  Les enseignements que nous avons tirés de ce cycle de financement ont façonné nos engagements permanents. Les actions découlant de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2023 incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit : 

• Mettre activement en relation les candidats à la subvention avec d’autres bailleurs de fonds afin de découvrir de nouvelles possibilités de financement ;
• Collaborer avec des financeurs pour créer de nouveaux partenariats de financement ; et
• Recommander des projets non financés qui seront évalués par des fondations et des bailleurs de fonds en vue d’un prochain appel à propositions.

Un appel à l’action

Il reste encore beaucoup à faire et une action collective est nécessaire. La FPCN lance un appel à l’action élargi à nos organisations philanthropiques, au secteur privé et aux gouvernements fédéral, provinciaux et municipaux. Nous demandons instamment un soutien accru aux initiatives menées par les Noirs par les moyens suivants :

• Créer des opportunités de financement spécifiques et ciblées pour les communautés noires ;
• en se concentrant sur l’embauche d’un plus grand nombre d’employés noirs à tous les niveaux des organisations ;
• en transférant le pouvoir de décision en matière de financement directement aux communautés concernées, afin que les personnes les plus touchées aient leur mot à dire dans l’élaboration des solutions ; et 
• Recruter des membres de la communauté noire au sein des conseils d’administration afin d’assurer une gouvernance véritablement représentative et éclairée par les personnes que nous souhaitons soutenir.

Ensemble, nous faisons la différence

En unissant nos forces dans de multiples secteurs, nous pouvons remédier à ces disparités de financement et faire en sorte que les organisations caritatives et à but non lucratif dirigées par des Noirs disposent des ressources nécessaires pour prospérer et répondre aux divers besoins de nos communautés. La FPCN est prête à collaborer avec toutes les parties prenantes engagées dans cette mission et se tient prête à travailler avec vous pour forger un avenir plus inclusif.

Perspectives d’avenir

Nous sommes impatients d’annoncer les plus de 100 projets sélectionnés par les cercles de sélection communautaires locaux. Ces projets incroyables s’étendent d’un océan à l’autre et offrent des solutions brillantes et essentielles à une variété de problèmes, y compris le logement, la sécurité alimentaire, la santé et le bien-être, l’autonomisation économique, les arts, la culture, et bien plus encore. Nous sommes ravis et fiers de nous associer à ces organisations et nous nous réjouissons de l’impact qu’elles auront sur nos communautés.

Remerciement

Enfin, nous tenons à remercier les centaines de membres de la communauté noire de tout le pays qui ont mis leur expertise et leur voix au service de la conception de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires et qui ont fait partie du cercle de sélection de la communauté locale.  Les membres du cercle de sélection communautaire ont consacré beaucoup de temps et d’efforts à l’examen, à l’évaluation et à la sélection des bénéficiaires finaux du financement au sein de leurs communautés respectives. Leur participation témoigne de notre croyance commune en la capacité des communautés noires à comprendre les besoins et les solutions nécessaires dans leurs propres communautés, à savoir ce qui est le mieux pour elles et à investir en elles-mêmes. C’est le cœur de la philanthropie basée sur la confiance et cela restera la force motrice de la FPCN aujourd’hui et à l’avenir.

Remerciements

Une fois de plus, nous remercions tous les candidats pour leur compréhension et leur confiance dans notre mission. Nous nous engageons à ce que vous réussissiez et à ce que la vision d’un avenir où les communautés noires disposent des ressources nécessaires pour trouver leurs propres solutions et prospérer soit plus large.

Black@TED: Partenariat de la FPCN avec TED – une étape importante dans notre engagement commun à favoriser la diversité, l’autonomisation et le changement positif chez les communautés noires du monde entier.

Black@TED

La FPCN est ravie d’annoncer son partenariat avec TED, Black@TED. Cette initiative marque une étape importante dans notre engagement commun à favoriser la diversité, l’autonomisation et le changement positif chez les communautés noires du monde entier.

La FPCN a pour mission d’investir dans les communautés noires et d’être un catalyseur de changement systémique – et de veiller à ce que cet engagement soit largement partagé par tous. Notre parcours est jalonné d’innovation, de revendication et d’un dévouement sans faille pour remédier au sous-investissement dans les communautés noires. Il s’agit d’un témoignage du pouvoir de l’action et de la participation proactives.

« Notre partenariat repose sur une vision commune : celle d’amplifier les voix et les idées des personnes noires. Nous entreprenons ensemble un voyage extraordinaire pour améliorer l’expérience TED des participantes et participants noirs. À l’occasion de TED2024, Black@TED offre une plateforme qui permettra aux personnes noires de forger des liens significatifs, de renforcer les alliances et de prendre part à des discussions stimulantes inspirées par la conférence et autre. »

Leah Sanford, directrice des communications, au nom de la FPCN

Les partenariats avec TED ne sont pas de simples transactions – ce sont des expériences transformatrices. En s’appuyant sur la plateforme mondiale TED et sur son approche progressiste à l’éducation et à l’apprentissage par la narration, cette collaboration a le pouvoir de transformer les récits, de faire évoluer les cultures et d’inspirer une communauté de participantes et de participants noirs à TED, d’alliés et de membres de la communauté locale à mettre en œuvre collectivement des changements sociétaux et systémiques.

« TED est heureux de s’associer à la Fondation pour les communautés noires dans le cadre de la conférence TED de 2024 qui aura lieu prochainement! Il ne s’agit pas uniquement d’amplifier les voix et les idées des personnes noires, mais aussi de créer des espaces dynamiques où la communauté Black@TED peut prospérer et s’épanouir. Ensemble, nous construisons non seulement des réseaux, mais nous suscitons des conversations, nous forgeons des liens et nous défendons les acteurs du changement qui redéfinissent ce qui est possible et ce qui contribuent à ouvrir la voie à un avenir où toutes les voix sont entendues et valorisées. La FPCN a une vision qui résonne réellement avec nous – une idée peut tout changer – et nous sommes ravis d’unir nos forces et de transformer cette vision en réalité grâce à notre travail conjoint. »

Monique Ruff Bell, directrice des programmes et de la stratégie, TED 

Joignez-vous à nous pour souligner ce partenariat de grande importance! 

Si vous participez à TED2024, veuillez vous joindre à nous à l’occasion des activités Black@TED suivantes : 

Rencontre de bienvenue Black@TED 
Lundi 15 avril de 15 h à 16 h 30 HAP

Réception dînatoire Black@TED 
Mercredi 17 avril de 19 h à 22 h HAP

Rencontre de clôture Black@TED 
Jeudi 18 avril de 15 h 30 à 16 h 30 HAP

La FPCN souhaite remercier sincèrement TED. Ensemble, nous construisons une communauté mondiale qui s’épanouira pour des années à venir grâce au dialogue, à la connexion et à l’impact collectif.

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

La Fondation pour les communautés noires lance une subvention historique

La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés Noires: connexion et croissance 2023

Canada – 18 décembre 2023 – La Fondation pour les communautés noires (FPCN) annonce le lancement d’une subvention historique, visant à octroyer des fonds essentiels aux organismes du Canada axés sur la communauté noire, dirigés par des personnes noires, et au service des populations noires. La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires: connexion et croissance 2023 (S.A.G.I.) offre un financement flexible d’un an visant à augmenter la capacité et le soutien des programmes d’organisations caritatives et à but non lucratif dans leur lutte contre le racisme envers les personnes Noires et pour améliorer les résultats sociaux et économiques des communautés Noires.

Les organisations à but non lucratif et caritatives axés sur la communauté noire, dirigés par des personnes noires, et au service des populations noires sont des acteurs importants pour les communautés noires du Canada. La FPCN continuera de soutenir ces organisations et d’investir dans le rôle crucial que ces organisations jouent pour appuyer le développement de communautés Noires saines, dynamiques, et prospères.

« La Subvention pour accélérer les grandes idées est un exemple de la façon dont la FPCN investit dans les communautés Noires et rejoint les organismes des communautés Noires et les acteurs du changement sur le terrain avec des ressources nouvelles et durables afin que leurs services et mesures de soutien continuent de répondre aux besoins de notre communauté. Cet investissement fera progresser notre mission d’éliminer les obstacles et d’améliorer les résultats socioéconomiques pour les communautés Noires. »

– Co-président du conseil d’administration de la Fondation pour les communautés noires, Liban Abokor

D’ici au 31 mars 2024, la FPCN vise à octroyer 9 millions de dollars avec cette Subvention, en se elle concentrera sur les besoins divers, l’autodétermination, et les aspirations des communautés Noires. La Subvention est divisée en trois volets: le volet d’Activités de base, le volet Catapulte, et le volet de Capital communautaire, offrant respectivement jusqu’à 40 000$, 100 000$, et
250 000$ aux organisations éligibles.

La FPCN a été fondée avec l’objectif de soutenir les organismes communautaires travaillant à surmonter les barrières systémiques auxquelles sont confrontées les communautés Noires. La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires est un nouvel outil important dans la stratégie de la FPCN afin d’assurer que les organismes communautaires Noires aient le financement durable et les ressources nécessaires pour répondre aux besoins des communautés Noires canadiennes.

« Lorsque toutes les communautés se sentent incluses, le Canada prospère. Par l’entremise du Fonds de dotation philanthropique dirigé par les Noirs, nous investissons dans des organismes sans but lucratif dirigés par des Noirs partout au Canada, tout en améliorant les retombées sociales et économiques des communautés noires. Grâce à des initiatives comme celle-ci, nous poursuivrons nos progrès vers un pays plus inclusif et plus équitable. »

– La ministre de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes en situation de handicap, Kamal Khera

La FPCN organise des sessions d’information virtuelles en ligne pour expliquer plus en détail les objectifs et les buts de la Subvention ainsi que pour fournir plus de détails sur le processus d’application, l’éligibilité, et le processus de sélection. Le site web de la FPCN offrira également des versions traduites des guides d’application, des critères d’éligibilité, des processus ainsi
qu’une foire aux questions, en anglais, français, somali, yoruba, amharique, tigrigna, et espagnol.

Dates à retenir : 

Lancement des demandes	Webinaires d’information	Fermeture des demandes	Annonce des demandes retenues
18 décembre 2023	19, 21 décembre 2023 et 16, 18 janvier 2024	1er février 2024	Mars 2024

Les demandes peuvent être soumises à compter du 18 décembre 2023 et doivent être complétées avant le 1er février 2024, à 23h59 PT. Les organisations éligibles sont invitées à visiter la page web de la FPCN  pour en savoir plus sur la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires et pour soumettre une demande.

À propos de la Fondation pour les communautés Noires :
La Fondation pour les communautés noires a été créée pour faire en sorte que toutes les personnes noires puissent s’épanouir et les communautés noires puissent définir leur propre avenir. Fondée en 2020, la FPCN est la première fondation philanthropique au Canada qui veille à ce que les organismes dirigés par des Noirs, au service des Noirs, et axés les Noirs aient les ressources dont ils ont besoin pour avoir un impact significatif.

Personne-ressource pour les médias:
Leah Sanford
Directrice des communications
[email protected]

Contact pour les candidats :
Pour plus d’informations, les organisations intéressées peuvent envoyer un courriel à [email protected] ou planifier un appel avec un spécialiste des subventions de la FFBC en cliquant ici.  

 

 

Une base solide pour que la philanthropie canadienne transfère des fonds vers les communautés noires 

Moins de 0,1 % du financement philanthropique au Canada est versé à des organismes dirigés par des Noirs. 

La Fondation pour les communautés noires (FPCN) est née de la persévérance et du leadership de dirigeants noirs du milieu de la philanthropie. Cet organisme a été créé pour les communautés noires au Canada et est mené par ces communautés. Il existe pour assurer leur épanouissement et leur autodétermination. Fondations communautaires du Canada (FCC) se réjouit de travailler aux côtés de la FPCN. 

En 2021, le rapport sans précédent, intitulé Non financé, du Réseau pour l’avancement des communautés noires et de l’Université Carleton, a attiré une vive attention sur le sous-financement systémique des organismes dirigés par des Noirs ou desservant les populations noires. Le rapport révèle que, pendant les années 2017 et 2018, le financement accordé aux organismes desservant les populations noires ne représentait que 0,7 pour cent de tous les fonds versés et que les fonds versés aux organismes dirigés par des Noirs représentait seulement 0,07 pour cent de tout le financement accordé pendant la même période. 

En réponse aux données et aux recommandations du rapport Non financé, la FPCN a été constituée en tant que premier organisme de subventionnement communautaire dirigé par des Noirs et desservant les populations noires, en tant que facilitatrice, et — pour un réseau croissant d’organismes philanthropiques comme FCC — en tant que partenaire dans la lutte contre cette iniquité systémique. La FPCN veille à ce que les organismes à but non lucratif, de bienfaisance et communautaires dirigés par des Noirs, desservant les populations noires et axés sur les Noirs disposent des ressources et des infrastructures durables dont ils ont besoin pour avoir un impact significatif. Reconnaissant le rôle essentiel qu’elle joue dans le transfert de fonds vers les organismes dirigés par des Noirs et les organismes desservant les populations noires, le gouvernement du Canada a choisi la FPCN pour administrer le Fonds de dotation philanthropique dirigé par les Noirs d’une valeur de 200 millions de dollars. Son travail a également été soutenu par de nombreuses fondations communautaires, notamment la Vancouver Foundation, à titre de fondation partenaire alliée.

Depuis sa création, la FPCN travaille en étroite collaboration avec FCC pour lutter contre le racisme systémique et pour promouvoir des solutions dirigées par des Noirs afin de relever les défis pressants de la communauté. En collaborant, nous avons élaboré et modélisé de nouveaux systèmes et processus de subventionnement qui mettent l’accent sur l’équité et comblent des lacunes importantes mises en évidence par le rapport Non financé; établi un partenariat pour soutenir la mise en oeuvre du Programme de préparation à l’investissement (PPI) du gouvernement du Canada, un fonds de 50 millions de dollars conçu pour soutenir les organismes à vocation sociale; soutenu l’établissement de partenariats régionaux solides entre la FPCN et les fondations communautaires locales; et établi un partenariat pour soutenir des programmes de formation destinés aux fondations, notamment dans le cadre du sommet TOUS ENSEMBLE 2021 et de la conférence RECONNECTE 2023 de FCC.

« Les fondations communautaires soutiennent les communautés locales et établissent des liens entre elles. Faire partie de ce mouvement a un grand impact et est transformateur, car il nous permet d’appartenir à un réseau de personnes qui partagent nos valeurs relatives au processus décisionnel local, axé sur la communauté. Ce réseau met en lumière des solutions pour lutter contre les inégalités, telles que le racisme envers les Noirs, qui sont présentes d’un bout à l’autre du pays. »

• Liban Abokor, président du conseil d’administration, Fondation pour les communautés noires

La FPCN est la toute première fondation philanthropique du Canada qui a pour but de veiller à ce que toutes les communautés noires au Canada puissent s’épanouir et définir leur propre avenir. À FCC, nous reconnaissons le travail que la FPCN accomplit et nous voulons faire partie de la solution. L’occasion de travailler en partenariat avec la FPCN a renforcé les efforts de FCC ainsi que ceux des fondations communautaires au Canada et a fourni une base solide pour que la philanthropie canadienne transfère des fonds vers les communautés noires. En suivant le leadership de la FPCN, nous avons une occasion unique de nous assurer que les communautés noires disposent des ressources et des organismes nécessaires pour élaborer leurs propres solutions et favoriser leur autodétermination. 

La philanthropie existe pour soutenir et servir les communautés, des communautés qui sont définies par la géographie, la langue, la race, la culture, l’identité de genre, et plus encore. Nous sommes ravis d’accueillir la FPCN à titre de membre de FCC. Elle se joint à un réseau exceptionnel et grandissant qui travaille à toutes les intersections de la communauté. Au cours des dernières années, nous avons eu le bonheur d’accueillir des fondations, telles que la Fondation franco-albertaine et l’Ulnooweg Indigenous Communities Foundation, qui desservent des communautés à l’intersection de l’identité et de la géographie, et de travailler en collaboration avec elles.

« Nous sommes ravis d’accueillir la FPCN au sein du réseau des fondations communautaires œuvrant dans l’ensemble du pays. Notre travail collectif nous aide à changer la façon dont nous faisons de la philanthropie et dont nous y réfléchissons. La FPCN démontre comment une communauté peut être définie en fonction de l’endroit où nous habitons, de qui nous sommes et de la manière dont les personnes sont liées les unes aux autres. Nous avons hâte de voir comment la FPCN nous inspirera et inspirera le réseau des fondations communautaires en ce qui a trait à la manière dont nous travaillons avec les communautés noires et dont nous pouvons mieux les servir. »
– Andrea Dicks, Présidente, Fondations communautaires du Canada

La force de notre réseau de fondations communautaires réside dans sa diversité, à mesure que nous continuons à aspirer à un avenir où tout le monde a sa place. En collaboration avec les fondations communautaires de l’ensemble du réseau, nous nous réjouissons de soutenir la FPCN et de travailler à ses côtés dans le cadre de son mandat visant à servir les personnes noires au Canada. Nous sommes enthousiastes à l’idée des perspectives qu’elle apportera et de la façon  dont elle nous inspirera tous à examiner nos processus, les subventions et leurs effets sur les communautés noires dans l’ensemble du pays. En partenariat avec la direction de la FPCN, nous pouvons augmenter le financement des organismes desservant les populations noires et des organismes dirigés par des Noirs, d’un océan à l’autre.