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Fondation pour les communautés noires (FPCN)•Blog

La Fondation pour les communautés noires réalise un investissement record de 9,5 millions de dollars dans 161 projets communautaires dirigés par des personnes noires à l’échelle nationale.

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Toronto (Ontario), 31 mars 2025 – La Fondation pour les communautés noires (FPCN) est fière d’annoncer les organismes récipiendaires de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2.0 de cette année. Dans un puissant geste de soutien envers les communautés noires à l’échelle du Canada, la FPCN a accordé un financement de 9,5 millions de dollars à 161 organismes d’exception dirigés par des Noirs, au mandat axé sur les Noirs et au service des Noirs (organismes B3).

Le programme de subvention de cette année a suscité un engouement remarquable : plus de 1500 demandes totalisant plus de 150 millions de dollars ont été soumises, ce qui met en évidence l’immense besoin en matière d’investissement dans les communautés noires partout au pays.

« Le programme de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2.0 témoigne de l’engagement de la FPCN à garantir que les communautés noires aient un accès direct aux financements et aux ressources nécessaires pour faire face aux obstacles systémiques, » a déclaré Marlene Jennings, coprésidente de la Fondation pour les communautés noires. « Qu’il s’agisse de soutenir des initiatives en sécurité alimentaire, de revitaliser un centre communautaire ou d’investir dans les arts, notre Subvention pour accélérer les grandes idées de communautés noires 2.0 vise à appuyer des projets qui produisent un effet concret et durable au sein des communautés noires. »

Au cœur de l’approche de la FPCN se trouve la conviction que les communautés noires sont les mieux placées pour comprendre leurs propres défis et y apporter des solutions. Cette philosophie guide l’engagement de la Fondation à écouter ces communautés et à répondre directement à leurs besoins en permettant aux personnes les plus proches des enjeux de déterminer les priorités et d’orienter la répartition des ressources.

Le processus de sélection des projets illustre l’engagement de la FPCN envers une philanthropie fondée sur la confiance et axée sur la transparence et le respect mutuel entre bailleurs de fonds et bénéficiaires. La Fondation s’appuie sur des cercles de sélection communautaires — des comités composés de bénévoles externes — pour examiner les demandes et choisir les projets financés. Cette année, plus de 252 bénévoles dévoués ont offert leur expertise à ce rigoureux processus d’évaluation. La FPCN leur adresse sa plus profonde gratitude pour leur contribution inestimable.

La FPCN a été établie en réponse au besoin urgent d’un nouveau paradigme philanthropique pour les communautés noires. En tant qu’intendante du Fonds de dotation philanthropique historique de 200 millions de dollars dirigé par des Noirs et financé par le gouvernement du Canada, la FPCN est le premier établissement en son genre qui veille à ce que les organismes dirigés par des Noirs, au mandat axé sur les Noirs et au service des Noirs aient les ressources dont ils ont besoin pour mettre en place des changements durables. 

La FPCN tient à remercier tous les organismes ayant soumis une demande de leurs efforts constants. Il est véritablement inspirant de constater l’incroyable travail accompli par les membres des communautés à l’échelle du pays. La Fondation se réjouit à l’idée de soutenir encore plus d’organismes à l’avenir et réitère son engagement à demeurer une source de soutien durable pour les communautés noires partout au Canada.

La Fondation félicite les récipiendaires de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2.0 de cette année et a hâte d’être témoin du profond impact qu’ils continueront d’avoir à l’échelle du pays.

Vous trouverez la liste des récipiendaires de la subvention et de leurs projets ici. 

Pour en savoir plus sur la Fondation pour les communautés noires ou pour vous joindre à notre mission, visitez le site https://www.forblackcommunities.org/fr/. 

Remerciements à nos partenaires
La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires est rendue possible grâce au généreux soutien de nos partenaires, dont le gouvernement du Canada, la Fondation Chagnon, la Laidlaw Foundation, la Fondation Inspirit, la Fondation Definity, la Vancouver Foundation, la Calgary Foundation, Sun Life, Suncor, Canadian Tire, la Fondation Trillium de l’Ontario, la Balsam Foundation, Dragonfly Ventures et bien d’autres.

À propos de la Fondation pour les communautés noires

La Fondation pour les communautés noires est la première fondation philanthropique du Canada dont la mission est de soutenir les organisations à but non lucratif et caritatives dirigées par des Noirs, au mandat axé sur les Noirs et au service des Noirs partout au Canada. La FPCN œuvre à éliminer les obstacles systémiques et à améliorer les conditions socioéconomiques des communautés noires grâce à des sources de financement durables et des partenariats stratégiques.

Renseignements pour les médias :
Jenny Meya
Gestionnaire des communications
[email protected]

La Fondation pour les communautés noires dévoile un financement de 9,5 millions $ dans le cadre du programme de Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

La Fondation pour les communautés noires dévoile un financement de 9,5 millions $ dans le cadre du programme de Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 

Les communautés noires se mettent en mode solution avec un tout nouveau programme de subvention.

Toronto, ON — Le 1er octobre 2024 — La Fondation pour les communautés noires (FPCN) annonce le lancement de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2.0, un projet de 9,5 millions de dollars conçus pour appuyer les organisations mandatées par des personnes noires, dirigées par des personnes noires et au service des personnes noires (B3) de partout au Canada. Pour faire suite au remarquable succès du premier programme de Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires en 2023, cette subvention bonifiée vise à accélérer la lancée de l’initiative et améliorer le bien-être social et économique des communautés noires en offrant du financement souple pour améliorer la capacité, développer les programmes et créer des espaces communautaires.

Cette année, la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires offre trois volets de financement stratégique :

  1. Volet Activités de base : Jusqu’à 30 000 $ pour les besoins organisationnels essentiels;
  2. Volet Catapulte : Jusqu’à 80 000 $ pour lancer de nouveaux programmes et initiatives;
  3. Volet Espaces communautaires : Jusqu’à 200 000 $ pour des projets d’espaces physiques qui offriront des avantages à long terme aux communautés.

« La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires montre que nous avons à cœur de répondre aux besoins critiques d’investissements soutenus dans les communautés noires », indique Liban Abokor, coprésident du conseil d’administration de la FPCN. « Avec un fonds de financement bonifié de près de 10 millions de dollars, nous visons à appuyer davantage d’organisations et à joindre encore plus de communautés. »

« Quand nous incluons tout le monde, Canada gagne. Avec les Fonds de dotation philanthropique dirigé par des Noirs, nous sécurisons une source de financement durable pour les organismes sans but lucratif dirigés par des Noirs, en assurant à ce qu’ils aient de capacités et des moyens de répondre à leurs priorités. Cette initiative vise à améliorer les résultats sociaux et économiques des communautés noires au pays et cela fait partie des plus de 872 million de dollars que nous avons investis pour soutenir des initiatives dans le cadre de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine des Nations Unies. »

– Ministre de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes en situation de handicap, Kamal Khera

La période de mise en candidature commence aujourd’hui

Dès le 1er octobre 2024, la FPCN invite les organisations admissibles à poser leur candidature à la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2.0. La période de mise en candidature prendra fin le 8 novembre 2024. Les organisations intéressées sont encouragées à visiter la page du processus de mise en candidature de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2024, version 2.0 pour obtenir de l’information détaillée sur les exigences en matière d’admissibilité, les lignes directrices pour la mise en candidature et les échéanciers.

Reconnaissance de nos partenaires

La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires est rendue possible grâce au généreux soutien de nos partenaires, y compris le Fonds de dotation philanthropique dirigé par les Noirs du gouvernement du Canada, la Fondation Chagnon, la Laidlaw Foundation, l’Inspirit Foundation, la Definity Foundation, la Vancouver Foundation, la Calgary Foundation, Sun Life, Suncor, Canadian Tire, la Fondation Trillium de l’Ontario, la Balsam Foundation, Dragonfly Ventures et bien d’autres.

Pour plus d’information

Personne-ressource pour les médias :
Jenny Meya
Gestionnaire des communications
Fondation pour les communautés noires
Adresse électronique : [email protected]

Au sujet de Fondation pour les communautés noires

La Fondation pour les communautés noires a été créée pour appuyer des organisations caritatives et à but non lucratif mandatées par des personnes noires, dirigées par des personnes noires et au service des personnes noires de partout au Canada. La FPCN travaille à éliminer les barrières systémiques et améliorer la situation socio-économique des communautés noires, par l’intermédiaire de sources de financement durable et de partenariats stratégiques.

À propos de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2023 :

  • Plus de 9 millions de dollars en financement à l’appui de 107 projets.
  • Des projets ont été financés dans chaque province et territoire du Canada.
  • Les projets financés ont permis de joindre plus de 100 000 membres des communautés noires.
  • Plus de 3 000 mises en candidature ont été reçues, totalisant 203 millions de dollars en demandes de financement.

La FPCN reconnaît les contributions des bénéficiaires québécois de la S.A.G.I. d’une valeur de 9,1 millions de dollars

La FPCN adopte des mesures transformatrices pour soutenir les organismes québécois dirigés par des Noirs, au service des Noirs et axés sur les Noirs par l’intermédiaire de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2023 : connexion et croissance

Montréal, Québec, le 18 juillet 2024 – Aujourd’hui, la Fondation pour les communautés noires (FPCN) continue d’adopter des mesures transformatrices pour soutenir les organismes dirigés par des Noirs, au service des Noirs et axés sur les Noirs (B3) en reconnaissant les contributions des bénéficiaires québécois e la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2023 : connexion et croissance. 

La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires répond à un besoin critique de financement durable au sein des organismes communautaires noires.  

« Le Québec étant le foyer de la deuxième plus grande population noire au Canada, cet investissement est essentiel pour soutenir des contributions culturelles et économiques continues dans la province et au pays », Marlene Jennings, Co-DG de la FPCN. « La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires est un important outil pour veiller à ce que les organismes communautaires noirs aient accès à des fonds et des ressources durables pour répondre aux besoins des collectivités noires du Canada. »

Le 14 mai 2024, la FPCN a reconnu 107 bénéficiaires de la subvention lors d’une célébration tenue à Toronto en Ontario. Aujourd’hui, la FPCN rend hommage aux bénéficiaires québécois à l’occasion d’une réception organisée au centre-ville de Montréal. En partenariat avec le gouvernement fédéral canadien, cette subvention permet aux organismes de bienfaisance et sans but lucratif B3 de mener des initiatives dans l’un des trois domaines suivants : la lutte contre le racisme anti-Noirs, l’amélioration des résultats sociaux et l’amélioration des résultats économiques pour les populations noires du Canada.

Les 23 bénéficiaires de la subvention au Québec offrent chacun des programmes uniques spécialement conçus pour les Canadiens noirs, mais ils partagent tous une mission commune : souligner les contributions des communautés noires du Canada et leur donner les moyens d’agir. La FPCN réécrit l’histoire de l’autodétermination des Noirs, met l’accent sur les solutions et construit un avenir où chaque voix noire est entendue et chaque communauté noire peut prospérer.  

La communauté noire du Québec participe activement à divers secteurs, contribuant au bien-être et à la croissance de la province et du pays dans son ensemble. La FPCN s’est engagée à investir dans la communauté noire du Québec et à l’autonomiser en veillant à ce qu’elle continue à faire des progrès importants dans tous les secteurs. Grâce à ce financement, la FPCN est convaincue que les bénéficiaires continueront à faire une grande différence dans leurs secteurs respectifs partout au Canada.

À propos de la Fondation pour les communautés noires 
La Fondation pour les communautés noires (FPCN) a été créée pour faire en sorte que toutes les personnes et les communautés noires puissent s’épanouir et définir leur propre avenir. Fondée en 2020, la FPCN est la première fondation philanthropique du Canada qui veille à ce que les organismes dirigés par des personnes noires, au service des personnes noires et axés sur les personnes noires aient les ressources dont ils ont besoin pour avoir un impact significatif.

Personne-ressource pour les médias :  
Leah Sanford  
Directrice des communications
[email protected] 

Nneka Otogbolu Op-ed
Instance permanente des Nations Unies pour les personnes d’ascendance africaine

L’équité, notre plan directeur pour découvrir la vérité

Par Nneka Otogbolu (she/her/elle) | Chef des opérations, Fondation pour les communautés noires

Durant mon voyage à Genève dans le cadre l’Instance permanente pour les personnes d’ascendance africaine (IPPAA), j’ai participé à des conversations inspirantes et appris des leçons stimulantes de la part de multiples dirigeantes et dirigeants du monde entier. Ces personnes influentes ont défendu avec passion l’importance de l’inclusion et de l’élimination des obstacles majeurs auxquels sont confrontées les communautés noires à l’échelle du globe. Les échanges que j’ai eus au courant des séances m’ont permis de mieux comprendre des questions essentielles relatives à la justice raciale, à la justice réparatrice, à l’éducation, à la culture, au racisme systémique et ainsi de suite.

Nneka Otogbolu, (elle) Chef des opérations, Fondation pour les communautés noires

Ma participation à l’instance m’a permis de prendre connaissance de points de vue très différents. Malgré la diversité de nos antécédents scolaires, héritages culturels et nationalités, nous avons parlé d’une même voix des défis qui nuisent à nos communautés noires et avons fait écho d’une résonance collective qui souligne les problèmes universels que nous devons relever. Ces points communs jumelés au besoin d’obtenir de meilleurs soutiens pour les leaders et entreprises noirs consolident la nécessité d’agir de façon unifiée. 

Le cœur préliminaire du problème cible – un dilemme économique – va de soi. Il existe un déséquilibre dans les structures d’équité en raison de sociétés de plus en plus inégales. Pour que les dirigeantes et dirigeants puissent servir d’exemples aux jeunes et les aider à naviguer dans les complexités du monde, nos efforts pour lutter contre le racisme systémique et promouvoir l’inclusion doivent être ancrés dans l’accès équitable aux ressources, garantissant ainsi le succès pour tous.

Au cours des discussions sur les relations raciales, le racisme systémique et la façon dont nous pouvons, en tant que dirigeantes et dirigeants, continuer à être les moteurs du changement, je me suis retrouvée aux prises avec la complexité entourant le chevauchement des concepts de l’égalité et de l’équité. Je me suis également rendu compte que pour parvenir à l’égalité, nous devons comprendre ce qu’est l’équité – ses avantages et ses façons précises de mettre en évidence les disparités causées par le déterminisme culturel. L’honorable Jean Augustine a affirmé : « Lorsque nous plaidons pour l’équité ou l’égalité, nous sommes généralement laissés pour compte, ou on nous ferme la porte au nez ». En tant que leaders qui s’allient pour donner l’exemple et mettre en œuvre des politiques et des projets, nous comprenons les facteurs sociaux et culturels qui déterminent les moyens de subsistance et les croyances de chaque personne, car les importantes structures sociétales mises en place façonnent les effets résiduels des actions et des choix.

Bien que j’aie été impressionnée par ce que j’ai vécu lors de l’instance et par ce qui a été exprimé durant les conférences et les séances en petits groupes, je savais que je n’étais pas seulement là pour assister à l’événement, mais aussi pour y apporter mes propres questions et créer ma propre dissertation mentale. Une des discussions qui a eu lieu comparait les microagressions à un compte-gouttes. On nous a fait prendre conscience qu’à moins que nous soyons prêts à faire preuve de pensée critique et à prendre part à des dialogues appropriés, ces gouttelettes de microagression se transformeront en tsunami. 

Lorsque nous alimentons la conscience critique, nous revenons à notre besoin inné de faire ce qui est juste. Nous pratiquons la bonne gouvernance en prenant part à des discussions qui sèment les graines du changement, du développement des compétences et de la résolution de problèmes. En outre, nous déballons activement nos propres points de vue périphériques et nous confrontons nos préjugés incontrôlés. En nous engageant dans ce sens, nous comprenons mieux les opinions et les expériences divergentes. Ainsi, nous pouvons ouvrir la voie à l’empathie honnête et sincère, à l’inclusion et au progrès significatif. 

L’honorable Kamal Khera, ministre de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes handicapées

Il est encore nécessaire de raconter les histoires des peuples de la diaspora africaine à partir de leur point de vue. Les récits eurocentriques sur le continent africain qui ont été enseignés dans les écoles et qui se sont ensuite propagés sur nos lieux de travail, dans les médias et dans la sphère politique, sont encore utilisés pour nous priver de nos droits et nous dégrader en capitalisant sur l’effet de l’inégalité qui a fortement contribué à la polarisation politique. En tant qu’observatrice attentive, je me suis posé des questions passionnantes : Comment s’attaquer aux causes profondes des problèmes rencontrés par les personnes d’ascendance africaine au Canada? Comment pouvons-nous envisager les réparations et la décolonisation comme des processus complémentaires et non opposés? Par ailleurs, quelle est ma position actuelle en tant que femme, mère et personne d’origine africaine?

J’ai également réfléchi à un point soulevé lors de nos séances sur les luttes individuelles et sur la fausse idée qu’il est possible de vivre une vie en menant une seule lutte. Nous avons reconnu la complexité de nos expériences et appris à plaider sur plusieurs fronts. Il s’agit notamment d’aborder des enjeux comme les droits des femmes, les soins de santé, l’éducation et l’importance de la collecte de données pour mesurer l’effet que nous souhaitons avoir sur la croissance économique et le développement. C’est à chacun et chacune d’assumer la responsabilité sociale et humaine de reconnaître la nécessité d’étudier et de mettre en œuvre des solutions avant qu’elles ne soient universellement accessibles. Ce faisant, nous améliorons nos capacités et devenons de meilleurs responsables politiques, législateurs, chercheurs, éducateurs, collègues, alliés et conteurs. En fin de compte, nous jetons les bases nécessaires à l’épanouissement personnel et au progrès de la société.

Sheila Walker a souligné durant l’instance que « nous ne sommes pas une table rase. Nous venons de l’avant avec des connaissances. » Ses paroles ont souligné notre capacité à accomplir davantage et à contribuer aux progrès continus du Canada. Parallèlement, l’honorable Jean Augustine a souligné l’importance de « construire un espace équitable pour les communautés noires ». Ensemble, leurs points de vue mettent en évidence le potentiel d’évolution positive et de croissance inclusive de notre société.

Ma participation à l’instance a fait naître en moi un sens plus profond de mon objectif personnel. L’appel urgent à changer nos lieux de travail, nos politiques et nos collectivités représente clairement une revendication de protection des personnes. À chaque pas vers l’avant, alimenté par l’élan de l’action collective, j’ai bon espoir pour la prochaine décennie, car en s’appuyant sur les enseignements et la sagesse tirés des victoires et des échecs de la première décennie, j’espère qu’ensemble, nous pourrons tous créer des résultats remarquables pour les communautés d’ascendance africaine partout au Canada et dans le monde entier.    

La Fondation pour les communautés noires annonce un investissement historique de 9,1 millions de dollars dans 107 organismes dirigés par des Noirs

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Toronto, Ontario, 14 mai 2024 – La Fondation pour les communautés noires (FPCN) a annoncé les bénéficiaires de sa première Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2023-2024 : connexion et croissance. Cet investissement novateur de plus de 9,1 millions de dollars contribuera à l’autonomisation de 107 organismes communautaires, à but non lucratif et caritatifs dirigés par des Noirs, axés sur les Noirs et au service des Noirs de partout au Canada. Les fonds soutiendront des initiatives communautaires essentielles qui se concentrent sur la recherche de solutions. La Subvention pour accélérer les grandes idées répond à un besoin important de financement durable au sein des organismes des communautés noires. « Ce programme est la pierre angulaire de notre engagement à donner aux communautés noires les ressources dont elles ont besoin pour faire face aux inégalités historiques et constantes. La Subvention est un parfait exemple de collaboration communautaire et incarne le processus unique de subvention participative de la FPCN selon lequel les membres des communautés noires jouent un rôle de premier plan dans la définition des solutions et des projets destinés à les soutenir. »

– Marlene Jennings, co-présidente de la Fondation pour les communautés noires

La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires fournit des fonds souples d’un an qui visent à faire une différence immédiatement tout en favorisant l’élaboration de programmes transformateurs pour l’avenir. Les fonds renforceront la capacité et la mise en œuvre des programmes des organismes bénéficiaires en mettant l’accent sur la lutte contre le racisme anti-Noirs et l’amélioration des résultats sociaux et économiques pour les populations noires du Canada.

« La diversité et l’inclusion rendent le Canada plus fort. L’annonce d’aujourd’hui s’appuie sur les investissements transformateurs que notre gouvernement a fait pour renforcer les communautés noires du Canada depuis la Décennie internationale des Nations Unies pour les personnes d’ascendance africaine, que nous avons approuvés en 2018. Grâce au Fonds de dotation philanthropique dirigé par les Noirs, nous avons créé une source de financement durable pour les organisations à but non lucratif dirigées par les Noirs, en veillant à ce qu’elles aient les moyens de s’attaquer à leurs propres priorités. Les bénéficiaires de ce premier appel à propositions contribueront à notre lutte contre le racisme antinoir et à l’amélioration des résultats sociaux et économiques des communautés noires à travers le pays. »  

– Kamal Khera, ministre de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes handicapées 

La FPCN a été établie en réponse à la revendication d’un nouveau paradigme philanthropique pour les communautés noires. En tant qu’intendante du Fonds de dotation philanthropique historique de 200 millions de dollars dirigé par des Noirs et financé par le gouvernement du Canada, la FPCN est le premier établissement en son genre qui veille à ce que les organismes dirigés par des personnes noires, au service des personnes noires et axés sur les personnes noires aient les ressources dont ils ont besoin pour mettre en place des changements durables. 

La Fondation félicite les récipiendaires de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires de cette année et a hâte d’être témoin du profond impact qu’ils continueront d’avoir à l’échelle du pays. 

Vous trouverez la liste des récipiendaires de la Subvention et de leurs projets ici.

Pour en savoir plus sur la Fondation pour les communautés noires ou pour vous joindre à notre mission, visitez le site https://forblackcommunities.org/fr/. 

À propos de la Fondation pour les communautés noires

La Fondation pour les communautés noires (FPCN) a été créée pour faire en sorte que toutes les personnes et les communautés noires puissent s’épanouir et définir leur propre avenir. Fondée en 2020, la FPCN est la première fondation philanthropique du Canada qui veille à ce que les organismes dirigés par des personnes noires, au service des personnes noires et axés sur les personnes noires aient les ressources dont ils ont besoin pour avoir un impact significatif.

Renseignements pour les médias
Leah Sanford 
Directrice des communications 
[email protected]

Marnie Myszko 
[email protected] 

« La philanthropie au service de la communauté »

« La philanthropie au service de la communauté » : Des comités locaux de Canadiens noirs sélectionnent plus de 100 projets à financer dans le cadre de la première Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires de la Fondation pour les communautés noires

Gratitude et reconnaissance

Nous souhaitons exprimer notre profonde gratitude à tous les membres dévoués et passionnés de la communauté noire de tout le Canada qui ont contribué à façonner et à concevoir le premier Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires (S.A.G.I.)  de la Fondation pour les communautés noires (FPCN). Nous avons vu des centaines de membres des communautés de toutes les provinces se joindre aux cercles de sélection communautaires locaux. Nous saluons leur engagement, leur diligence méticuleuse et leur leadership exemplaire dans l’évaluation et la sélection de projets qui auront certainement un impact significatif non seulement à travers le Canada, mais aussi au sein de leurs propres communautés.

Nous tenons également à remercier tous les candidats pour leurs efforts et leur engagement. Nous avons reçu plus de 2 000 candidatures, qui témoignent d’un large éventail d’idées novatrices et du dévouement vibrant qui anime les organisations caritatives et sans but lucratif dirigées par des Noirs dans tout le Canada. Chaque candidature témoigne de la passion et de l’engagement qui animent vos missions. Nous sommes profondément émus et inspirés par la diversité et la qualité de vos propositions, qui témoignent de l’incroyable ampleur du travail d’impact que vous entreprenez – aux côtés de nos communautés et pour elles.  

Relever nos défis

Pour notre premier appel à Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires, les demandes de financement ont largement dépassé les ressources disponibles, avec des propositions dépassant les 203 millions de dollars de demandes de financement contre les 9 millions de dollars disponibles pour la distribution. Cette demande écrasante a mis en lumière une dure réalité : un peu moins de 2 000 programmes essentiels ne seront pas financés dans le cadre de cet appel à propositions. Cette dure réalité souligne les conclusions de notre rapport de recherche 2020, « Unfunded, »   qui a révélé un sous-investissement substantiel et un manque de ressources pour les organismes sans but lucratif et les groupes de bienfaisance dirigés par des Noirs, axés sur les Noirs et au service des Noirs au Canada.

Nos efforts continus pour soutenir davantage la communauté

La FPCN reste fermement engagée à vous soutenir, vous et toutes les organisations incroyables qui se mobilisent et apportent un soutien inébranlable pour relever nos défis les plus pressants.  Les enseignements que nous avons tirés de ce cycle de financement ont façonné nos engagements permanents. Les actions découlant de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires 2023 incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit : 

  • Mettre activement en relation les candidats à la subvention avec d’autres bailleurs de fonds afin de découvrir de nouvelles possibilités de financement ;
  • Collaborer avec des financeurs pour créer de nouveaux partenariats de financement ; et
  • Recommander des projets non financés qui seront évalués par des fondations et des bailleurs de fonds en vue d’un prochain appel à propositions.

Un appel à l’action

Il reste encore beaucoup à faire et une action collective est nécessaire. La FPCN lance un appel à l’action élargi à nos organisations philanthropiques, au secteur privé et aux gouvernements fédéral, provinciaux et municipaux. Nous demandons instamment un soutien accru aux initiatives menées par les Noirs par les moyens suivants :

  • Créer des opportunités de financement spécifiques et ciblées pour les communautés noires ;
  • en se concentrant sur l’embauche d’un plus grand nombre d’employés noirs à tous les niveaux des organisations ;
  • en transférant le pouvoir de décision en matière de financement directement aux communautés concernées, afin que les personnes les plus touchées aient leur mot à dire dans l’élaboration des solutions ; et 
  • Recruter des membres de la communauté noire au sein des conseils d’administration afin d’assurer une gouvernance véritablement représentative et éclairée par les personnes que nous souhaitons soutenir.

Ensemble, nous faisons la différence

En unissant nos forces dans de multiples secteurs, nous pouvons remédier à ces disparités de financement et faire en sorte que les organisations caritatives et à but non lucratif dirigées par des Noirs disposent des ressources nécessaires pour prospérer et répondre aux divers besoins de nos communautés. La FPCN est prête à collaborer avec toutes les parties prenantes engagées dans cette mission et se tient prête à travailler avec vous pour forger un avenir plus inclusif.

Perspectives d’avenir

Nous sommes impatients d’annoncer les plus de 100 projets sélectionnés par les cercles de sélection communautaires locaux. Ces projets incroyables s’étendent d’un océan à l’autre et offrent des solutions brillantes et essentielles à une variété de problèmes, y compris le logement, la sécurité alimentaire, la santé et le bien-être, l’autonomisation économique, les arts, la culture, et bien plus encore. Nous sommes ravis et fiers de nous associer à ces organisations et nous nous réjouissons de l’impact qu’elles auront sur nos communautés.

Remerciement

Enfin, nous tenons à remercier les centaines de membres de la communauté noire de tout le pays qui ont mis leur expertise et leur voix au service de la conception de la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires et qui ont fait partie du cercle de sélection de la communauté locale.  Les membres du cercle de sélection communautaire ont consacré beaucoup de temps et d’efforts à l’examen, à l’évaluation et à la sélection des bénéficiaires finaux du financement au sein de leurs communautés respectives. Leur participation témoigne de notre croyance commune en la capacité des communautés noires à comprendre les besoins et les solutions nécessaires dans leurs propres communautés, à savoir ce qui est le mieux pour elles et à investir en elles-mêmes. C’est le cœur de la philanthropie basée sur la confiance et cela restera la force motrice de la FPCN aujourd’hui et à l’avenir.

Remerciements

Une fois de plus, nous remercions tous les candidats pour leur compréhension et leur confiance dans notre mission. Nous nous engageons à ce que vous réussissiez et à ce que la vision d’un avenir où les communautés noires disposent des ressources nécessaires pour trouver leurs propres solutions et prospérer soit plus large.

Black@TED: Le partenariat historique de la FPCN avec TED

Black@TED: Partenariat de la FPCN avec TED – une étape importante dans notre engagement commun à favoriser la diversité, l’autonomisation et le changement positif chez les communautés noires du monde entier.

Black@TED

La FPCN est ravie d’annoncer son partenariat avec TED, Black@TED. Cette initiative marque une étape importante dans notre engagement commun à favoriser la diversité, l’autonomisation et le changement positif chez les communautés noires du monde entier.

Rebecca Darwant, co-fondatrice et membre du conseil de la FPCN

La FPCN a pour mission d’investir dans les communautés noires et d’être un catalyseur de changement systémique – et de veiller à ce que cet engagement soit largement partagé par tous. Notre parcours est jalonné d’innovation, de revendication et d’un dévouement sans faille pour remédier au sous-investissement dans les communautés noires. Il s’agit d’un témoignage du pouvoir de l’action et de la participation proactives.

« Notre partenariat repose sur une vision commune : celle d’amplifier les voix et les idées des personnes noires. Nous entreprenons ensemble un voyage extraordinaire pour améliorer l’expérience TED des participantes et participants noirs. À l’occasion de TED2024, Black@TED offre une plateforme qui permettra aux personnes noires de forger des liens significatifs, de renforcer les alliances et de prendre part à des discussions stimulantes inspirées par la conférence et autre. »

Leah Sanford, directrice des communications, au nom de la FPCN

Les partenariats avec TED ne sont pas de simples transactions – ce sont des expériences transformatrices. En s’appuyant sur la plateforme mondiale TED et sur son approche progressiste à l’éducation et à l’apprentissage par la narration, cette collaboration a le pouvoir de transformer les récits, de faire évoluer les cultures et d’inspirer une communauté de participantes et de participants noirs à TED, d’alliés et de membres de la communauté locale à mettre en œuvre collectivement des changements sociétaux et systémiques.

« TED est heureux de s’associer à la Fondation pour les communautés noires dans le cadre de la conférence TED de 2024 qui aura lieu prochainement! Il ne s’agit pas uniquement d’amplifier les voix et les idées des personnes noires, mais aussi de créer des espaces dynamiques où la communauté Black@TED peut prospérer et s’épanouir. Ensemble, nous construisons non seulement des réseaux, mais nous suscitons des conversations, nous forgeons des liens et nous défendons les acteurs du changement qui redéfinissent ce qui est possible et ce qui contribuent à ouvrir la voie à un avenir où toutes les voix sont entendues et valorisées. La FPCN a une vision qui résonne réellement avec nous – une idée peut tout changer – et nous sommes ravis d’unir nos forces et de transformer cette vision en réalité grâce à notre travail conjoint. »

Monique Ruff Bell, directrice des programmes et de la stratégie, TED 

Joignez-vous à nous pour souligner ce partenariat de grande importance! 

Si vous participez à TED2024, veuillez vous joindre à nous à l’occasion des activités Black@TED suivantes : 

Rencontre de bienvenue Black@TED 
Lundi 15 avril de 15 h à 16 h 30 HAP

Réception dînatoire Black@TED 
Mercredi 17 avril de 19 h à 22 h HAP

Rencontre de clôture Black@TED 
Jeudi 18 avril de 15 h 30 à 16 h 30 HAP

La FPCN souhaite remercier sincèrement TED. Ensemble, nous construisons une communauté mondiale qui s’épanouira pour des années à venir grâce au dialogue, à la connexion et à l’impact collectif.

Un modèle d’une bonne gouvernance

Les régimes de la société

Au milieu de l’agitation sociale et politique qui entoure le logement, les personnes en position de pouvoir négligent les conversations visant à mettre fin aux problèmes associés à la crise du logement qui s’infiltre dans tous les aspects de nos communautés. Ce sont les gens – des organisations comme Aspire for Higher (A4H) – qui sont aux premières lignes et qui tentent de participer à la réforme de la conception des communautés autochtones, noires et racialisées. Comment pouvons-nous mobiliser des ressources pour répondre aux besoins d’une communauté négligée en matière de logements et de services?

L’accès aux soins de santé, aux logements abordables et aux ressources communautaires est une préoccupation majeure pour les communautés noires, autochtones et racialisées. Reconnaissant le lien entre ces éléments importants, Eldon Holder, vice-président de l’impact social et de l’engagement auprès des parties prenantes d’Aspire for Higher (A4H), a été inspiré à unir la communauté pour répondre à ces besoins urgents.

« Les activités que nous avons entreprises dans le cadre de ce projet comprenaient une approche à plusieurs étapes visant à concevoir, analyser, structurer, commercialiser et mettre en œuvre un produit d’obligations communautaires pour le projet immobilier à vocation sociale d’A4H. »

Il est étonnant de constater que, parfois, un sentiment de devoir peut exiger que les gens s’investissent davantage, les poussant à devenir des activistes et des catalyseurs du changement dans les systèmes qui les ont laissés tomber. Alors que les abondantes limites dans les domaines de la santé, du logement, des ressources, de l’insécurité alimentaire, de la précarité de l’emploi et autres demeurent une préoccupation importante pour le grand public, il semble que les personnes en position de pouvoir aient moins à cœur de s’attaquer à ces facteurs et de les rendre accessibles à tous. Ces problèmes sont les régimes de la société, souvent amplifiés par les systèmes de castes où les différents statuts économiques déterminent qui en bénéficie le plus.

Connexion et croissance

En garantissant une meilleure compréhension, nous comblons les écarts culturels. Les fossés révèlent le manque de compréhension des besoins communautaires, ainsi que des causes et des effets de la négligence. Aspire for Higher vise à faire une différence en montrant l’exemple et en faisant preuve de compassion à l’égard de ceux qui contribuent à la société par l’intermédiaire de leur travail. Cet organisme crée un précédent pour la perception de la communauté et enhardit la bonne gouvernance.

Grâce au soutien, Aspire for Higher a entrepris de mener une stratégie de conception de l’engagement communautaire afin de cerner les besoins de la communauté et de définir l’ampleur du projet de logements abordables et de services de bien-être.

« Notre approche globale nous a permis de créer un modèle durable et inclusif de développement immobilier à vocation sociale. »

Le refus des demandes du peuple par les systèmes provoque des sentiments de déception et de frustration, ce qui favorise un sentiment de détachement par rapport à la communauté. Les gens peuvent se sentir marginalisés et exclus, comme s’ils avaient été repoussés à la périphérie. Il est de plus en plus préoccupant de constater qu’une société qui néglige certains types de communautés cherche à embourgeoiser non seulement les lieux, mais aussi les personnes, érodant ainsi la diversité et l’individualité.

La crise du logement a un effet disproportionné sur les communautés noires du Canada. Elles sont typiquement celles qui sont le plus souvent logées sous le seuil des besoins essentiels en matière de logement et qui rencontrent les plus grands obstacles. Dans certains cas, il leur est impossible d’accéder à un logement. Nous avons pour mission de relever ce défi en construisant, en acquérant et en rénovant des logements pour répondre aux besoins des Noirs et d’autres groupes marginalisés. L’augmentation du financement nous aidera à le faire et à faire avancer cette cause.

Une stratégie axée sur la communauté permet aux habitants de se sentir appréciés, mais aussi de préserver l’identité du tissu physique des quartiers. L’apparence extérieure des espaces est le miroir du cœur et de l’âme des gens.

En demandant aux habitants de participer au processus de conception, nous avons pu apprendre ensemble. Le projet suscite désormais un sentiment d’appropriation et de fierté au sein de notre réseau de familles et de membres communautaires. Nous espérons que cette responsabilisation mènera à un engagement accru de la communauté en faveur de la réussite du projet.

« Nos projets pour l’avenir de l’organisation sont triples : nous avons pour mission de construire un centre de bien-être pour les communautés et familles noires afin qu’elles puissent avoir un accès global à des services de santé. Au cours des trois dernières années, nous avons mis en place un réseau de professionnels de la santé noirs et lancé l’annuaire des professionnels de la santé noirs afin que les personnes puissent trouver ces personnes qui s’identifient à leur milieu professionnel. La prochaine étape consistera à construire un établissement qui accueillera ces personnes. »

La récolte des semences

La mission d’Aspire for Higher se veut générationnelle. C’est l’exemple même des rêves réalisés. Les membres de la communauté cherchent le confort et le réconfort dans les endroits qu’ils fréquentent et les maisons qu’ils appellent leurs foyers. Aspire for Higher, qui s’efforce à faire une plus grande différence au sein des communautés noires, incarne la valeur de la bonne gouvernance et joue parfaitement son rôle qui vise à façonner nos efforts collectifs en matière d’activisme communautaire. Nous pouvons tous contribuer aux graines qu’ils ont semées. 

J’ai participé au travail de mise en place de la fondation et j’ai fait beaucoup de travail communautaire pour réaliser un tel projet. C’est l’occasion de voir les graines que nous avons plantées il y a cinq, dix, quinze ans se matérialiser en quelque chose de très réel et de très tangible qui, je l’espère, sera utile à la communauté pour les générations à venir. Personnellement, c’est une victoire dans un jeu de longue haleine.

Se frayer un chemin dans le système alimentaire fragilisé

L’importance de la reconnaissance

La lutte contre l’insécurité alimentaire est rigoureuse, car l’écosystème alimentaire mondial est truffé de préjugés. Les entrepreneurs alimentaires noirs sont confrontés à des épreuves humiliantes lorsqu’ils cherchent à obtenir de l’aide et du financement. En fait, ils sont aux prises avec un système qui les empêche de progresser. Les données révèlent que les Noirs ne sont représentés qu’à hauteur de 4,9 % au sein de l’industrie alimentaire, ce qui met encore plus en évidence la dure réalité de leur marginalisation. Ils sont considérés comme des citoyens de deuxième ordre. Il s’agit d’un rappel retentissant des préjugés systémiques qui sapent la reconnaissance de l’importance historique des entrepreneurs noirs et qui perpétuent leur exclusion de l’industrie.   

Janice Bartley, fondatrice de Foodpreneur Lab, souligne l’importance de l’accès aux terres. Elle décrit les obstacles auxquels sont confrontés les entrepreneurs alimentaires noirs. Ces obstacles délibérés, qui sont souvent des formalités administratives imposées aux agriculteurs noirs, les empêchent d’obtenir des fonds, ce qui crée davantage de retards dans le système. Le Foodpreneur Lab est une plateforme numérique qui vise à mettre en relation des entrepreneurs et fournisseurs alimentaires noirs avec des producteurs de biens de consommation emballés. Mme Bartley conçoit Foodpreneur comme le premier carrefour de connaissances sur l’alimentation, un lieu où l’on trouve des informations précieuses, des ressources abondantes et un réseau de membres qui se soutiennent mutuellement. 

Constatant qu’on demande une réforme du système alimentaire complexe à l’échelle nationale, Mme Bartley s’est trouvée en position d’aider à simplifier le parcours des entrepreneurs alimentaires noirs.

Nous essayons de minimiser les risques pour eux, de leur apprendre à quoi ressemble l’écosystème alimentaire et où se trouvent les occasions de croissance.

Forte de trois décennies d’expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat et de la gestion d’accélérateurs et de pépinières d’entreprises, Mme Bartley est bien placée pour offrir des connaissances, ainsi que soutenir et aider les personnes en situation de vulnérabilité à accéder aux bonnes ressources.

Un récit de prise en main

Lorsque les données indiquent que vous ne représentez qu’une fraction d’un échantillon plus large, il peut être facile d’intérioriser cette situation et de penser qu’il s’agit d’un reflet de votre valeur, d’une représentation en quelque sorte de qui vous êtes et de combien vous contribuez. L’impression que vous avez des possibilités qui s’offrent à vous et de votre potentiel devient alors limitée.

Les enseignements historiques associent souvent l’histoire des entrepreneurs noirs à celle de récits de prise en main, perpétuant ainsi l’idée que le succès ne peut être obtenu que par l’effort individuel. Ce récit ne tient pas compte des structures systémiques qui perpétuent l’inégalité, en veillant à ce que, pour que quelqu’un atteigne le sommet, quelqu’un d’autre doive inévitablement occuper le bas de l’échelle.

Dès lors, comment pouvons-nous transformer le récit de prise en main en récit où les agriculteurs noirs sont intégrés dans un contexte plus large où les règles du jeu sont les mêmes pour tout le monde et où des pratiques équitables sont adoptées? Où un soutien et un mentorat adéquats garantissent l’accès aux terres? Quand les agriculteurs noirs seront-ils reconnus comme des partenaires essentiels à la production d’aliments de qualité et à l’élimination des carences d’un système alimentaire défaillant?

Foodpreneur Lab a soutenu 154 agriculteurs noirs partout au Canada. L’entreprise a créé des liens au sein d’une communauté qui a pu partager des expériences similaires lorsqu’il s’agit de naviguer dans l’industrie alimentaire. Afin de mieux comprendre ce que vivent les entrepreneurs noirs, l’entreprise a mené l’étude Africulture. Cette étude met en lumière leurs contributions méconnues au paysage agricole. L’approche a consisté en une analyse documentaire, un sondage sur la sécurité alimentaire et des groupes de discussion.  

Les points de vue que nous avons entendus des 1000 Canadiens noirs sur la sécurité alimentaire ont mis en lumière une riche mosaïque d’expériences, soulignant la diversité des défis à relever. Mais ce qui aura peut-être le plus d’impact, c’est l’élaboration des recommandations issues de ces dialogues, méticuleusement adaptées aux désirs et aux besoins particuliers des agriculteurs noirs. Plus que de simples données, il s’agit de l’essence même de la compréhension, de l’empathie et de l’engagement à créer des changements positifs. À la base, nos réalisations vont au-delà des statistiques – elles incarnent un lien authentique, un récit partagé et une feuille de route pour un avenir plus inclusif et plus favorable pour les agriculteurs noirs du Canada.

Le pouvoir de la persévérance

Selon Mme Bartley, « la nourriture est la nouvelle monnaie. » L’insécurité alimentaire représente également un aspect important des difficultés économiques, en particulier lorsque l’accès à des options abordables et nutritives est restreint dans certaines communautés. Les agriculteurs noirs cultivent des produits alimentaires pour alléger le fardeau de l’insécurité alimentaire. Cependant, beaucoup d’efforts doivent être déployés pour dénoncer ce dilemme dénigrant. Il faut que les voix d’une communauté s’élèvent pour exposer et exprimer les expériences vécues dans le contexte de cette crise.

Personne n’écoute. À un certain moment, plus vous parlez, plus les gens commencent à vous écouter. Parce que vous ne disparaissez pas.

Les consommateurs doivent surmonter des obstacles inutiles pour avoir accès à un système alimentaire fragilisé. L’accès à des aliments de qualité abordables est un droit humain fondamental. En outre, les agriculteurs noirs doivent pouvoir cultiver des produits qui correspondent à leur héritage culturel et qui nourrissent leurs communautés. Comme le dit si bien Mme Bartley : « humaniser et légitimer. »

La Fondation pour les Communautés Noires Lance une Subvention Historique

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

La Fondation pour les communautés noires lance une subvention historique

La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés Noires: connexion et croissance 2023

Canada – 18 décembre 2023 – La Fondation pour les communautés noires (FPCN) annonce le lancement d’une subvention historique, visant à octroyer des fonds essentiels aux organismes du Canada axés sur la communauté noire, dirigés par des personnes noires, et au service des populations noires. La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires: connexion et croissance 2023 (S.A.G.I.) offre un financement flexible d’un an visant à augmenter la capacité et le soutien des programmes d’organisations caritatives et à but non lucratif dans leur lutte contre le racisme envers les personnes Noires et pour améliorer les résultats sociaux et économiques des communautés Noires.

Les organisations à but non lucratif et caritatives axés sur la communauté noire, dirigés par des personnes noires, et au service des populations noires sont des acteurs importants pour les communautés noires du Canada. La FPCN continuera de soutenir ces organisations et d’investir dans le rôle crucial que ces organisations jouent pour appuyer le développement de communautés Noires saines, dynamiques, et prospères.

« La Subvention pour accélérer les grandes idées est un exemple de la façon dont la FPCN investit dans les communautés Noires et rejoint les organismes des communautés Noires et les acteurs du changement sur le terrain avec des ressources nouvelles et durables afin que leurs services et mesures de soutien continuent de répondre aux besoins de notre communauté. Cet investissement fera progresser notre mission d’éliminer les obstacles et d’améliorer les résultats socioéconomiques pour les communautés Noires. »

– Co-président du conseil d’administration de la Fondation pour les communautés noires, Liban Abokor

D’ici au 31 mars 2024, la FPCN vise à octroyer 9 millions de dollars avec cette Subvention, en se elle concentrera sur les besoins divers, l’autodétermination, et les aspirations des communautés Noires. La Subvention est divisée en trois volets: le volet d’Activités de base, le volet Catapulte, et le volet de Capital communautaire, offrant respectivement jusqu’à 40 000$, 100 000$, et
250 000$ aux organisations éligibles.

La FPCN a été fondée avec l’objectif de soutenir les organismes communautaires travaillant à surmonter les barrières systémiques auxquelles sont confrontées les communautés Noires. La Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires est un nouvel outil important dans la stratégie de la FPCN afin d’assurer que les organismes communautaires Noires aient le financement durable et les ressources nécessaires pour répondre aux besoins des communautés Noires canadiennes.

« Lorsque toutes les communautés se sentent incluses, le Canada prospère. Par l’entremise du Fonds de dotation philanthropique dirigé par les Noirs, nous investissons dans des organismes sans but lucratif dirigés par des Noirs partout au Canada, tout en améliorant les retombées sociales et économiques des communautés noires. Grâce à des initiatives comme celle-ci, nous poursuivrons nos progrès vers un pays plus inclusif et plus équitable. »

– La ministre de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes en situation de handicap, Kamal Khera

La FPCN organise des sessions d’information virtuelles en ligne pour expliquer plus en détail les objectifs et les buts de la Subvention ainsi que pour fournir plus de détails sur le processus d’application, l’éligibilité, et le processus de sélection. Le site web de la FPCN offrira également des versions traduites des guides d’application, des critères d’éligibilité, des processus ainsi
qu’une foire aux questions, en anglais, français, somali, yoruba, amharique, tigrigna, et espagnol.

Dates à retenir : 

Lancement des demandes Webinaires d’information Fermeture des demandes Annonce des demandes retenues
18 décembre 2023 19, 21 décembre 2023 et 16, 18 janvier 2024 1er février 2024 Mars 2024

Les demandes peuvent être soumises à compter du 18 décembre 2023 et doivent être complétées avant le 1er février 2024, à 23h59 PT. Les organisations éligibles sont invitées à visiter la page web de la FPCN  pour en savoir plus sur la Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires et pour soumettre une demande.

À propos de la Fondation pour les communautés Noires :
La Fondation pour les communautés noires a été créée pour faire en sorte que toutes les personnes noires puissent s’épanouir et les communautés noires puissent définir leur propre avenir. Fondée en 2020, la FPCN est la première fondation philanthropique au Canada qui veille à ce que les organismes dirigés par des Noirs, au service des Noirs, et axés les Noirs aient les ressources dont ils ont besoin pour avoir un impact significatif.

Personne-ressource pour les médias:
Leah Sanford
Directrice des communications
[email protected]

Contact pour les candidats :
Pour plus d’informations, les organisations intéressées peuvent envoyer un courriel à [email protected] ou planifier un appel avec un spécialiste des subventions de la FFBC en cliquant ici.